为持续深化全面从严治党、从严治教、从严治院，压紧压实全院教职工廉洁从教责任，精准排查教学实训、学生管理、校企合作等领域廉政风险，6 月 17 日下午，机电工程学院组织全体教职工开展 2026 年上半年廉政教育集体谈话。本次会议由副院长陈宏昌主持并作专题廉政谈话，全体教师、辅导员、班主任参会。

会议开篇明确，党风廉政建设是常态化、长期性工作，不存在“淡季” 与 “局外人”。学院教职工身处立德树人一线，日常教学管理、实训指导、学生事务处置等工作直接关乎教育公平、学生切身利益与学院整体形象，全体人员必须破除 “岗位无权力、小节无大碍” 的麻痹思想，时刻自重自省、警钟长鸣，守住廉洁从教思想关口。

陈宏昌副院长结合机电专业办学特色与岗位廉政风险点，向全体教职工提出三点刚性要求。一是提高政治站位，坚守廉洁从教根本底线。全体教职工牢记为党育人、为国育才使命，将师德师风作为履职第一标准，严守意识形态阵地，规范课堂、网络与日常言行，秉持公心、依规履职，做好为人师表表率。

二是紧盯重点领域，严守四大纪律红线。针对学院廉政高风险环节作出明确约束：规范教学考核，杜绝人情分、私自收费、收受礼品宴请等行为；公平开展奖助评选、入党推优、综合素质测评等学生工作，全程公开公示、杜绝暗箱操作；学生考勤、违纪处理、实习就业推荐严格依照制度执行，杜绝个人化、情绪化处置；强化实训物资、校企合作管理，规范耗材领用、设备管控与校企往来，严防虚报冒领、利益输送等违规问题。

三是压实履职责任，常态化推进作风建设与风险防控。要求全员树立“人人都是廉政责任主体” 意识，常态化开展岗位风险自查，做到抓早抓小；坚持依规办事，所有工作流程留痕、有据可查；整治不作为、推诿敷衍等不良风气，强化同事间互相提醒监督，共建干净干事的工作氛围。

会议最后，陈宏昌副院长作总结强调，廉洁是从业底线、纪律是不可触碰红线、优良作风是育人生命线。希望全体教师以本次廉政谈话为思想契机，持续绷紧纪律之弦，常态化筑牢拒腐防变思想堤坝，坚守清白从教、干净履职准则，以严实作风守护学院优良校风学风，推动机电工程学院各项工作规范、稳定、高质量发展。

参会教职工纷纷表示，本次谈话针对性强、警示深刻，后续将对照谈话要求梳理自身岗位风险，严格遵守各项廉洁纪律，规范开展教育教学与管理工作，自觉维护风清气正的校园育人环境。

一审一校丨周洪冰

二审二校丨庞少莲

三审三校丨陈宏昌